ABB

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ABB es una de las primeras empresas del mundo cuyo objetivo es suministrar productos, sistemas  y servicios innovadores, seguros y eficientes que ayuden a los clientes a aumentar la productividad al tiempo que disminuyen el impacto ambiental.  ', '

Blocasa

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Fabricar productos de concreto de alta calidad, a precios competitivos, bajo normas de calidad, internacionales y locales para la industria de la construcción en Guatemala. Esta empresa busca la activa participación con las Cámaras empresariales, casas de estudio, instituciones públicas y jóvenes emprendedores con el objeto de enriquecer el conocimiento profesional y académico de Guatemala.   Blocasa es una empresa comprometida con la responsabilidad social empresarial de la comunidad en donde se esta instalando la Planta de Producción, con el objeto de ayudar a familias en extrema pobreza que puedan beneficiarse de nuestros programas sociales.  ', '

Central Law

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CENTRAL LAW es una firma de abogados única en su especie al contar con una plataforma internacional – centroamericana de oficinas propias en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana y un equipo de abogados especialistas se actualizan jurídicamente en forma constante mediante cursos en Universidades locales como en las más prestigiosas del mundo.  En CENTRAL LAW nuestros clientes encuentran un equipo legal aliado para el desarrollo de sus negocios y con abogados especialistas que les aseguren que sus negocios estén hechos dentro de la normativa legal y regulatoria vigente.  ', '

Chiquita Guatemala

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Chiquita es una empresa multinacional líder en la producción y exportación de bananos de alta calidad, generando 40,000 empleos directos e indirectos en 70 países, mejorando la vida de las personas y cuidando el planeta. En Guatemala, Chiquita es una de las principales exportadoras de banano en el país, con una historia de producción y compra de fruta a productores independientes desde 1990. ', '

COPA Airlines

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Copa Airlines, subsidiaria de Copa Holdings, cuenta con más de 70 años de operaciones en el continente americano. Actualmente opera un promedio de 350 vuelos diarios a través del Hub de las Américas, ubicado en el Aeropuerto Internacional de Tocumen en Ciudad de Panamá, conectando a 80 ciudades en 33 países en Norte, Centro, Sudamérica y el Caribe. La flota de Copa Airlines, una de las más jóvenes y modernas en la industria, está compuesta por 105 aeronaves: 82 Boeing 737 Next-Generation y 18 Embraer-190, 6 Boeing 737 MAX9, y una puntualidad cercana al 90%, uno de los mejores indicadores de la industria. Gracias a esta puntualidad, Copa Airlines ha sido reconocida en 2019 como “La aerolínea más puntual del mundo” por el Official Airline Guide de Londres, y FlightStats distinguió a Copa por sexto año consecutivo como “La aerolínea más puntual de Latinoamérica”, en ambos casos por sus resultados de 2018. Adicionalmente, Skytrax la eligió como la “Mejor Aerolínea de Centroamérica y el Caribe” y “Mejor Personal de Aerolínea en Centroamérica y el Caribe”, por su desempeño en 2017. Copa Airlines forma parte de Star Alliance, ofreciendo a sus clientes la posibilidad de llegar a 1,250 aeropuertos en 195 países y disfrutar de más de 19,000 vuelos diarios ', '

DA-GAS

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Empresa que se dedica a la comercialización y venta de gas propano, dirigida al segmento domiciliario, así como a la parte industrial. Más que un negocio, nuestro principal interés es brindar un servicio muy enfocado a la ecología. ', '

Fundación Génesis Empresarial

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Es una Fundación guatemalteca sin fines de lucro, especializada en Microfinanzas para el Desarrollo económico y social sostenible, con 31 años de labor.  Su objetivo es promover el fortalecimiento y desarrollo de empresarios propietarios de microempresas, pequeñas empresas, atendiendo especialmente a la población más vulnerable ubicada en el área rural del país.  ', '

KPMG

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KPMG es una red global de firmas que ofrecen servicios de Auditoría, Impuestos y de Asesoría de negocios en 153 países con más de 200 mil profesionales  Las firmas de la red KPMG en el mundo compartimos un mismo elenco de valores, procesos, metodologías, políticas y mecanismos de control que hacen posible que podamos ofrecer un nivel consistente de profesionalidad, integridad y competencia técnica en todos los países en los que estamos presentes.  KPMG International cuenta con políticas de control de calidad que se aplican en todas las firmas miembro reforzadas por la implicación de directivos con gran experiencia que enfatizan la importancia de la gestión del riesgo, el cumplimiento regulatorio, el control de calidad, la ética y la integridad.  ', '

Lecciones de Silicon Valley

“La creatividad requiere tener el valor de desprenderse de las certezas”
Erich Fromm

Silicon Valley, conocido como la capital del mundo de los start ups es el destino a visitar próximamente por AmCham Guatemala, en un viaje que tiene por misión aprender a confiar en los instintos. Sobre todo aquellos instintos de los más curiosos, los que buscan soluciones innovadoras a problemas cotidianos, los que recorren la milla extra y los que no se cansan de explorar!

Algunos se preguntarán ¿por qué Silicon Valley? ¿Por qué buscar aprender lecciones de un ecosistema perfecto y quizá incluso tan alejado de la realidad guatemalteca? Y es que la tecnología, más que ampliar la brecha de realidades cotidianas, busca contraerla y traer nuevas oportunidades para una tierra fértil como nuestra región y país.  

En AmCham creemos que los avances tecnológicos y la innovación, son el camino para el desarrollo. Estudios indican que los países que son más proclives a implementar nuevas maneras de hacer negocios, finalmente son aquellos que han logrado importantes avanzas en los índices de competitividad y desarrollo. Asimismo, son estos países quienes han visto nacer nuevos modelos de negocios e importantes herramientas y servicios en pro de las comunidades. La tecnología nos permite difundir historias e ideas que generan impactos globales y locales. 

La misión a Silicon Valley será el escenario idóneo para generar una comunidad que promueve una identidad colectiva , en la que los valores culturales se mezclen con nuevas ideas y se traduzca en una oportunidad de reinventar los negocios, la manera de hacerlos y las personas que los hacen posibles. 

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La lucha contra la corrupción como impulso a la competitividad

Más allá de los movimientos ciudadanos de 2015 y del papel que ha jugado la Comisión de Naciones Unidas contra la Impunidad en Guatemala (CICIG) de desmantelar redes de crimen organizado y corrupción, Guatemala recorre hace tiempo un camino que busca alinearse con la agenda internacional de lucha contra la corrupción. Cada vez se hace más evidente que para alcanzar un crecimiento económico sostenido, atraer inversión y ser competitivos, el factor de cambio reside en la solidez institucional y el grado de fiscalización social que se haga del poder público. Para impulsar esta infraestructura competitiva y productiva es relevante y necesaria la lucha contra la corrupción.

La corrupción – el abuso o mal uso del poder para satisfacer fines particulares – es uno de los problemas que persisten en todo el mundo, afectando la certeza jurídica y la credibilidad en las instituciones públicas.  El hecho de que unos pocos se beneficien a través de privilegios, da como resultado una sensación generalizada de desconfianza que afecta la productividad de un país. Esta desconfianza es la responsable de mantener las instituciones débiles e incapaces de funcionar como debieran, puesto que el ciudadano no ve un incentivo en exigir la rendición de cuentas ni participar de un juego limpio; además, para algunos es conveniente que el sistema falle. Cuando tenemos instituciones débiles, las reglas son más fáciles de romper, crece la falta de credibilidad y desaprobación institucional, y cada vez se hace menos por recuperarlas.

Este círculo vicioso de debilidad institucional y apatía ciudadana dificulta el crecimiento económico sostenible y el desarrollo, distorsionando la competencia y el libre mercado, puesto que algunos grupos, empresas o individuos se verán beneficiados artificialmente. Además, es un desperdicio de capital económico y social que afecta el crecimiento, aumenta la desigualdad y la pobreza, alimentando y reproduciendo la desconfianza. Como han sugerido Shleifer y Vishny, la corrupción toma la forma de un impuesto sobre la actividad económica que llega a ser aun más costoso (y por supuesto, dañino) que los impuestos legales, agregando un coste financiero adicional de 10%, aproximadamente.

El Indice Global de Competitividad más reciente (2017-2018) que publica el WEF mide la competitividad nacional de 137 economías; es decir, un conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad. La infraestructura social que incluye educación, salud e instituciones políticas (incluyendo políticas fiscales y monetarias), definen el contexto en que se desarrolla la actividad productiva.  Guatemala no ha variado mucho su calificación en los últimos cinco años; actualmente, ocupa el puesto número 84, con un índice de 4.1, donde 7 es el rango más alto y 1 el más bajo.  Al igual que la mayoría de países latinoamericanos, Guatemala presenta baja productividad, alta informalidad, baja diversificación en las exportaciones, así como un crecimiento insuficiente para crear empleo ni financiar una demanda creciente de bienes públicos de calidad. Se hace necesario, entonces, fortalecer sus capacidades de adaptación a las condiciones internacionales cambiantes y procurar nuevas formas de crecer sostenidamente, mediante una agenda competitiva que estimule el emprendimiento y permita el surgimiento de nuevos negocios innovadores.

Actualmente, se desarrollan y aplican reglas estandarizadas de cumplimiento internacional que obligan a las compañías a aplicar medidas de lucha contra la corrupción para mantenerse competitivos, fortalecer su reputación y proteger los intereses de sus accionistas. A sabiendas de los efectos económicos y sociales que tiene este comportamiento distorsionante, organismos internacionales como la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y WEF, continúan promoviendo medidas de prevención, detección y control de la corrupción en los países con el objetivo de facilitar su desarrollo y crecimiento económico – y que no terminen aislándose de la nueva forma de intercambiar e invertir.

El consenso actual es que el crecimiento económico necesita enfocarse más en el bienestar humano, con la acción coordinada del Estado, la comunidad empresarial y la sociedad civil. Estos actores aportan en todos los factores de competitividad en forma paralela, a fin de alcanzar resultados de largo plazo – logrando espacios de la política económica donde todos los sectores puedan ganar.  Las distorsiones que provoca la corrupción pueden ser solucionadas efectivamente con la colaboración público-privada que se enfoque en fortalecer las instituciones políticas y hacer contrapeso mediante la rendición de cuentas, evaluaciones de desempeño e impulso de reformas pendientes. Guatemala ya se encuentra, de hecho, embarcada en este proceso de cambio hacia una forma distinta de hacer las cosas. 

La lucha contra la corrupción aumenta la disposición para emprender negocios e invertir – no al revés.  El crecimiento económico y la productividad apoyada sobre una infraestructura social e institucional adecuada mejora la competitividad en el tiempo, pues se recupera la certeza jurídica y la confianza social, donde se establece un nuevo orden de incentivos que forman parte del juego limpio. En este nuevo contexto, la competitividad contribuye al objetivo más amplio de progreso económico enfocado en el ser humano, facilitando la creación y distribución de recursos que se inviertan en educación, salud, seguridad y mayores ingresos por habitante.

Mariana Castellanos Mottola
Politóloga y Consultora Independiente

Bibliografía

  • Ulman, Simona Roxana. (2013). Corruption and National Competitiveness in Different Stages of Country Development. Procedia Economics and Finance, 6, 150-160. 20 de octubre 2018, De Science Direct.
  • Schwab, Klaus. (2017). The Global Competitiveness Report 2017-2018. Ginebra: World Economic Forum
  • Transparency International. (2018). Corruption Perceptions Index 2017. 20 de octubre 2018, de Transparency International Sitio web: www.transparency.org
  • Castellanos, Mariana. (2016). El Rescate del Funcionario Publico. Revista Análisis de la Realidad Nacional del Instituto de Problemas Nacionales de la USAC (IPNUSAC), 95, página 80. Guatemala: Universidad de San Carlos de Guatemala.
  • Castellanos, Mariana. (2014). The Impact of International Norms on Civil Society’s Ability to Control Corruption: The Case of Guatemala. McGill University
  • Shleifer, Andrei y Vishny, Robert W. (1993). Corruption. Quarterly Journal of Economics ,108 (3): 599-617.
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Guatemala a salvo de guerras comerciales

Autor: Michael McDonald, Reportero empresarial de Bloomberg para América Central y el Caribe

La relación comercial entre los Estados Unidos y Guatemala permanece saludable, a pesar de que el Presidente Donald Trump ha incrementado las guerras comerciales con importantes socios como México y la China. 

Guatemala envía aproximadamente 40% de sus exportaciones a los Estados Unidos, principalmente bananos, café y textiles, lo que le convierte en el principal destino de los productos guatemaltecos. Los Estados Unidos importaron productos guatemaltecos por valor de $4.2 mil millones en 2018, 5% más que el año anterior. Guatemala, a su vez, importa una gran parte de su petróleo de los Estados Unidos y se ha beneficiado de precios más bajos en los últimos años. 

El acuerdo comercial de CAFTA-DR no ha atraído la ira de Trump como lo han hecho acuerdos similares, como el TLCAN. Esto ha mantenido bajas las barreras comerciales y ha permitido que los bienes fluyan libremente y sin interrupción entre las dos naciones. 

La guerra comercial entre los Estados Unidos y China en realidad puede representar una oportunidad para Guatemala. China exporta principalmente productos manufacturados a los EE. UU. y Guatemala podría atraer parte de esta manufactura, especialmente en la industria textil, donde ya cuenta con infraestructura y conocimiento, ya que las relaciones entre China y los EE. UU. siguen siendo tensas. 

La principal amenaza para las exportaciones de Guatemala es actualmente una racha de precios bajos de los productos básicos. Los precios del café están cerca de su precio más bajo en los últimos 13 años, lo que lleva a muchos agricultores a endeudarse y a cerrar su negocio. Los precios del azúcar también han disminuido en los últimos años y están rondando su nivel más bajo desde 2015. 

Sería poco probable que los Estados Unidos adopte un importante cambio de política comercial hacia Centroamérica y las relaciones comerciales deberían seguir siendo positivas en los próximos meses.

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¿Cómo aumentar la inversión en infraestructura?

Para aumentar la inversión en infraestructura en Guatemala es necesario instrumentar políticas públicas integrales que permitan que la inversión pública sea más transparente y planificada, asimismo, incrementar la participación de la inversión privada en proyectos de infraestructura.   

Dr. Janio Rosales
Director Ejecutivo
Cámara Guatemalteca de la Construcción

De acuerdo con el índice de Competitividad Global del Foro Económico Mundial (FEM), Guatemala se encuentra en el pilar de infraestructura en el puesto 84 de 140 economías. Para mejorar este indicador y ser más competitivos se necesita, por un lado, más inversión y transparencia desde lo público y por otro, mayor participación privada en el desarrollo de proyectos de infraestructura. 

Por ello, es necesaria la estructuración de un sistema integral de inversión pública, para que la misma sea más transparente y planificada, para ello, es importante realizar reformas a cuerpos normativos como, por ejemplo, la Ley de Compras y Contrataciones del Estado, la modificación del Sistema de Adquisiciones del Estado, el cual debe ajustarse al sistema de precalificados y la elaboración de un Plan Nacional de Infraestructura Vial. 

Por otro lado, para que exista mayor participación del sector privado en el desarrollo de infraestructura, es necesaria la optimización y mayor utilización de la figura de Alianzas Público- Privadas (APP), en el portafolio de proyectos de ANADIE existen varios proyectos de infraestructura bajo esta modalidad, el monto de inversión de estos supera los mil millones de dólares. 

El desarrollo planificado y técnico de proyectos infraestructura no sólo reactiva la economía nacional y mejora la competitividad, sino también dota de un bien público a la ciudadanía conectando ciudades y mejorando la calidad de vida de las personas, por ello, es necesario el trabajo entre el sector público y privado para incrementar la inversión en infraestructura a nivel nacional.

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Panorama Económico 2018 Guatemala

Alejandro de Trade Center 

En lo últimos años, Guatemala continúa demostrando tasas de crecimiento estables desde el 2010 debido a su desempeño macroeconómico prudente. Para el año 2018 la tasa de crecimiento estimada será de 2.8 % y para el 2019 se estima entre 3.1 – 4.1% de acuerdo con proyecciones del Banco de Guatemala. Sin embargo, así como otros países de la región, sigue enfrentando mayores desafíos en cuanto a certeza jurídica, índice de corrupción y criminalidad que perjudica la inversión extranjera y conlleva altos costos económicos. 

Al igual, el país continúa enfrentando avances significativos en áreas como la infraestructura vial, educación y reducción de la pobreza como también en las reformas del código de comercio, que impulsarán mayor inversión privada y público como un mayor desarrollo del capital humano.

Para noviembre del 2018, las calificadoras de riesgo Moody’s y Fitch mantuvieron una calificación de Ba1 y BB respectivamente con perspectivas estables lo cual refleja confianza de país sin un deterioro de percepción que estimula la inversión extranjera. Como cualquier proceso de mejora continua, el país podrá en indicadores como: índice de competitividad global (puesto: 84), infraestructura (6 puntos sobre 10 posibles), desempleo y pobreza para mejorar la competitividad y productividad nacional que conlleve a una calificación más favorable que permita el acceso a mayor inversión extranjera.

En los últimos años la tasa de interés ha mostrado un comportamiento moderado, lo cual demuestra una política monetaria cautelosa. De acuerdo a datos del FMI, para el mes de septiembre del 2018 se registró un ritmo inflacionario de 4.55%, una tasa mensual de 0.60% y una inflación acumulada de 2.13%. Y para el año 2019 se pronostica un ritmo inflacionario entre 3.6 a 4.5.

Índice y Variaciones del IPC

Año  Periodo Índice Mensual Acumulada Ritmo Inflacionario
2017 Septiembre 130.93 -0.55 3.23 4.36
2017 Octubre 131.64 0.54 3.79 4.20
2017 Noviembre 132.77 0.86 4.68 4.69
2017 Diciembre 134.03 0.95 5.68 5.68
2018 Enero  133.50 -0.40 -0.40 4.71
2018 Febrero 133.23 -0.20 -0.60 4.15
2018 Marzo 133.54 0.23 -0.37 4.14
2018 Abril 133.60 .0.04 -0.32 3.92
2018 Mayo 134.23 0.47 0.15 4.09
2018 Junio 135.00 0.57 0.72 3.79
2018 Julio 135.48 0.36 1.08 2.61
2018 Agosto 136.08 0.44 1.53 3.36
2018 Septiembre 136.89 0.60 2.13 4.55

Fuente: elaboración propia con datos Instituto Nacional de Estadística 2018.

El envío de remesas familiares a Guatemala creció un 12.6% durante 2018 entre enero a octubre en comparación al 2017. Es importante destacar que se prevé que para diciembre de 2018 los ingresos de divisas por remesas familiares aportarán más del 11% del PIB.

La caída del precio del petróleo y la posible desaceleración económica de Estados Unidos debido a la guerra comercial con China, podría impactar las exportaciones de productos en el año 2018, sin embargo, las exportaciones tradicionales se mantuvieron o crecieron en comparación de enero 2017 a enero 2018 en productos como: Banano, Azúcar, Café y Cardamomo fueron: 53.1, 83.4, 45.7 y 48.2 respectivamente (en millones de US Dólares) de acuerdo a los datos del Banco de Guatemala. 

Para 2018 las cifras preliminares de Importaciones CIF para el mes de septiembre cerrarán con un monto total de USD 14,577.2 millones, y se prevé que, para final de año del 2018, sobrepase el monto total de USD 18,389.8 millones que se tuvo para el 2017.  La tendencia para las importaciones en la tasa de variación interanual acumulado para final de año del 2018 será entre 6.5 – 9.5 y para 2019 entre 6.0 – 9.0.

El flujo de inversión extranjera directa para el año 2018 será de 1,175.3 millones de US Dólares la cual aumento levemente en comparación del año 2017, debido a la lenta mejora de certeza jurídica e inestabilidad política lo cual han perjudicado en las decisiones de inversionistas potenciales.

Los indicadores de Guatemala navegan a un ritmo de crecimiento lento, por lo que se espera que se incremente la inversión en el gasto público especialmente en la parte social e infraestructura. Con los suficientes recursos para apoyar las actividades económicas y con la reducción significativa en los tiempos de cruce fronterizo y trámites en las aduanas el ritmo de crecimiento lento podrá acelerarse.

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Globase 2019, una oportunidad de crecimiento para pequeñas y medianas empresas

Globase es el programa creado entre la Universidad de Indiana y AmCham Guatemala en el que estudiantes de ultimo año del MBA de Kelley School of Business brindan asesorías gratuitas a pequeñas y medianas empresas en temas como mercadeo, procesos, administración, finanzas y otros. 

El pasado viernes 8 de marzo se entregaron los informes finales de la asesoría a 5 empresas de Quetzaltenango para las cuales se brindaron soluciones y se respondió a retos como la optimización de procesos, creación de sistemas estandarizados de retroalimentación, estandarización de los procesos de contratación, definición de valores agregados ante mercados altamente competitivos, entre otros. 

Copeoro R.L., institución no lucrativa que brinda servicios de ahorro y crédito; Tacorazon, cadena de comida rápida socialmente responsable cuyo fin es llevar prosperidad a pequeños productores vendiendo comida orgánica a sus consumidores; ISSE, operador logístico representante de DHL en el mercado de Quetzaltenango; Fundación Caras Alegres, ONG enfocada en brindar apoyo a la comunidad Las Rosas ofreciendo programas extracurriculares a los niños; y Manos de Salvación, ONG dedicada a brindar salud y seguridad a mujeres, ancianos y niños fueron los beneficiados con una asesoría gratuita de 11 semanas virtuales y 1 semana presencial por parte los estudiantes. 

Invitamos a todas las empresas de Quetzaltenango a estar pendientes del lanzamiento de Globase 2019.-2020 y verse beneficiados por este proyecto que busca potenciar a este nodo urbano como fuente de empleos en la segunda ciudad más importante del país.

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Una oportunidad para aumentar la atracción de inversión

La Política Nacional de Competitividad, es un esfuerzo concertado entre sector productivo, sociedad civil, academia, sector sindical y sector público. Busca atender tres fenómenos demográficos inevitables: el crecimiento poblacional, se estima que para el año 2032 la población guatemalteca será de 22 millones de personas aproximadamente. Ocurrirá entonces el fenómeno del bono demográfico, es decir que la población en edad de trabajar será mayor que la dependiente y esto provocará un extraordinario incremento en la demanda de empleos. Por último, existirá una transición de lo rural hacia lo urbano; se estima que el 79% de la población vivirá en áreas urbanas para el 2032.

Se estructura bajo tres lineamientos estratégicos denominados 11-11-9 (11 clústers –11 prioridades en materia de competitividad – 9 territorios aptos para consolidarse como ciudades intermedias), los fundamentos se encuentran en los 12 pilares del Foro Económico Mundial, incorporando adicionalmente dos pilares transversales: sostenibilidad social y sostenibilidad ambiental y con ello aumentar la productividad y generar mayor crecimiento económico para el país.

Guatemala se encuentra en un momento crucial para generar las condiciones que le permitan a la población guatemalteca tener mayor acceso a oportunidades de empleo y consecuentemente mayores niveles de bienestar y prosperidad. Para potenciar esa oportunidad plantea el desarrollo de estructuras de clústers.  Estos permiten potenciar las dinámicas productivas y económicas generadas desde el territorio. Adicionalmente, posibilita la consideración de las características sociales y productivas diferenciadas de los clústers, fomentando un desarrollo económico inclusivo. La Política define acciones para consolidar la economía que se da entre aglomeraciones de personas con mejores capacidades productivas y adquisitivas, promueve el incremento de la productividad, permiten la generación de escala y la eficiencia operativa, a la vez que estimulan la innovación y facilitan la comercialización, la formación de nuevos negocios y la resiliencia. 

Los once clústers priorizados son: 1) forestal , muebles, papel y hule 2) Fruta y Vegetales 3) Alimentos Procesados 4) Bebidas 5) Textil, confección y calzado 6) Metalmecánica 7) Turismo y Servicios de Salud 8) Transporte y Logística 9) TIC´s, Software y Contact Centers 10) Construcción 11) Manufactura Ligera,  estos tienen la capacidad de generar más de cinco millones de empleos productivos para el 2032 y destacan por la alta demanda tanto a nivel nacional como internacional así como la calidad de los productos y servicios prestados. 

El desarrollo de los clústers implica que los distintos sectores productivos superen brechas que restringen la competitividad. Es por ello que la Política de Competitividad desarrolla las Prioridades, divididas en dos agendas. Atendiendo temas que inciden a nivel nacional (Agenda Horizontal): erradicar la corrupción, aumentar la certeza jurídica, incrementar la seguridad, mejorar calidad educativa, erradicar la desnutrición crónica; y temas que se deben resolver a nivel local y sectorial (Agenda Vertical): reducción de costos de los trámites burocráticos, mejorar la infraestructura y logística, sostenibildad del subsector eléctrico, aumentar la investigación, desarrollo e innovación, fortalecer el ecosistema de emprendedores e incrementar la atracción de inversión extranjera.

Guatemala es un destino ideal para la inversión pues cuenta con una posición geográfica idónea para el acceso a mercados pujantes, posee una estabilidad macroeconómica sobresaliente, libre negociación de divisas y disponibilidad de recursos financieros con condiciones óptimas. La Política de Competitividad apuesta a  la generación de mayor estabilidad política, fortaleza institucional, certeza jurídica, flexibilidad en las leyes laborales, respeto a la propiedad privada, mano de obra calificada y de buena infraestructura, entre otros.

Acciones de la Política de Competitividad como la simplificación de procesos a través de la herramienta de asisehace.gt, actualización de normativas tales como las modificaciones al Código de Comercio que reduce costo y tiempos en la inscripción de sociedades, las modificaciones a la ley de garantías mobiliarias que da acceso a créditos a personas que no tienen garantías inmobiliarias, la ley de factoraje y una agenda legislativa que buscan favorecer la inversión y la generación de empleo.  Adicionalmente se impulsan acciones para mejorar las capacidades de la población a través de programas de educación, impulso de ecosistema de emprendimiento e innovación mediante capacitaciones a empresas, impulso a la innovación, así como fortalecimiento al desarrollo económico local a través de mesas de competitividad. 

La identificación de nueve territorios aptos para el desarrollo, para consolidarse como Ciudades Intermedias, optimizarían la cobertura de servicios básicos, proporcionarían una respuesta a la dinámica económica, política y social entre lo urbano y lo rural y garantizarían el movimiento de personas, mercancías, capitales y conocimiento. El siguiente mapa muestra la identificación de esos territorios.

La Política Nacional de Competitividad permite abordar con pertinencia las intervenciones e inversiones necesarias para resolver las brechas de competitividad y potenciar la actividad productiva de los clústers identificados en territorios aptos para su consolidación urbana. Representa un mayor grado de profundización en relación al análisis, las acciones que deben implementarse y la coordinación interinstitucional e intersectorial, como herramientas de planificación estratégica, para aunar los esfuerzos hacia el cumplimiento de un mismo objetivo: Mejorar la competitividad para incrementar la productividad nacional y así generar crecimiento económico inclusivo, acelerado y sostenible.

Víctor Asturias
Comisionado Presidencial para la Competitividad e Inversión
Programa Nacional de Competitividad – PRONACOM

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La importancia del Programa de Cumplimiento Normativo

En Centroamérica, Panamá y República Dominicana, las leyes actuales contra el lavado de activos y otros delitos relacionados establecen medidas que, de acuerdo al nivel de riesgo, deben implementar las personas naturales o jurídicas que se dediquen a Actividades y Profesiones Financieras No designadas para prevenir ser utilizadas o participar directa o indirectamente en el delito de blanqueo de capitales. 

A tal fin, dichas leyes imponen a las empresas, firmas legales, y a los profesionales, como a los abogados y a los notarios, entre otros, la obligación de reportar determinadas transacciones y de llevar a cabo una debida diligencia de clientes actuales y potenciales.

Las sanciones por incumplimiento a las mencionadas leyes incluyen multas y reclusión de prisión de cuatro a veinte años según el tipo de actuación de la persona natural o jurídica en el o los delitos perseguidos, por ejemplo, por haber participado, haber adquirido, ser cómplice y/o haber asesorado. 

Hasta la sanción de las leyes en materia de prevención de lavado de activos y otros delitos relacionados, estas medidas para prevenir el lavado de activos, recaían solamente en los bancos. 

Sin embargo, al no ser solamente los bancos los sujetos que manejaban dinero, fue necesario controlar también las transacciones que realizasen las empresas, firmas legales y profesionales como abogados y notarios y exigirles que tomasen medidas para conocer quiénes eran sus clientes, contratistas y proveedores y contasen con el respaldo de toda la información necesaria.

Las leyes contra el lavado de activos y otros delitos relacionados son algunas de las normas que toda empresa, incluidas las firmas legales, deben cumplir.

Para un mejor control de su cumplimiento, es aconsejable que todas las normas que les atañen sean incluidas dentro de un Programa de Cumplimiento Normativo o de Compliance, como se denomina en inglés.  Este programa, a ser cumplido por todos los miembros de la organización, tiene que ser creado por un equipo especializado en el tema y que cuente con la mayor cantidad de recursos posible. 

En tal sentido, un Programa de Cumplimiento Normativo deberá contener no solo las normas internas de la empresa o firma legal como pueden ser reglamentos, manuales de marca, código de ética, sino también las normas externas que, de acuerdo a su actividad, industria o sector, jurisdicción donde se encuentre ubicada deberá cumplir junto con aquellas normas que le exijan las partes interesadas sean privadas y/o públicas con las que se relacione al realizar operaciones. 

Es importante que dada la cantidad de normas que podrá incluir el Compliance, el programa diseñe los procedimientos necesarios que aseguren su cumplimiento, que sea supervisado, actualizado e indique los responsables de su seguimiento.   

Esta importancia en el diseño de un Programa de Cumplimiento Normativo radica en establecer claramente las políticas de actuación que serán necesarias para cumplir con todas las normas internas y externas de la empresa y a la vez, para detectar los riesgos por su incumplimiento y su mitigación.  El incumplimiento de estas normas podría ocasionar pérdidas millonarias en las empresas y tanto las firmas de abogados como los profesionales independientes deben estar al día con las novedades legislativas, sus reglamentos y su aplicación para poder asesorar interna y externamente en base a las mismas.  

La legislación y la tendencia actual a nivel mundial en Compliance, muestra un camino a seguir y lleva a tomar conciencia de que el cumplimiento de toda la normativa interna y externa que deben realizar las empresas, firmas legales, profesionales como abogados y notarios, entre otros, no solamente ordena, sino que además brinda una mayor seguridad y transparencia al hacer negocios en la región.    

Guadalupe Martínez Casas – Directora de servicios legales
CENTRAL LAW – Centroamérica, Panamá y Rep Dominicana.

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Ágil o irrelevante – Redefiniendo la resiliencia

Durante 2019 KPMG International realizó un estudio llamado “Global CEO Outlook Ágil o irrelevante – Redefiniendo la resiliencia”, el cual ofrece una perspectiva a tres años de más de 1,300 CEOs globales sobre el crecimiento empresarial y económico.

 “Para tener éxito en un mundo de volatilidad e incertidumbre se requieren diferentes habilidades de liderazgo. En la actualidad, los CEOs deben sentirse cómodos siendo disruptivos con respecto a sus modelos de negocio, forjando nuevas alianzas estratégicas, así como aumentando las habilidades de sus colaboradores”, destaca Bill Thomas, Presidente de KPMG International.

“En el dinámico mercado de hoy, la resiliencia es la capacidad de evolucionar constantemente y adaptarse a los cambios acelerados. Esto implica que los CEOs reaccionen con agilidad para atender las necesidades de los clientes y centrar el esfuerzo donde tendrá el impacto más significativo”, comenta Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG en México y Centroamérica.

“Los desafíos para los CEOs son constantes; por lo que su capacidad de respuesta a los cambios estará a prueba. Mientras los líderes estén abiertos a nuevas formas de hacer negocio; tomen riesgos apostando en la diversificación de su operación, e incluyan cambios eficientes en sus procesos, podrán mantenerse en el juego brindando soluciones integrales a sus clientes”, agrega Milton Ayón, Socio Director de KPMG en Panamá y Líder en Centroamérica.

“La constante actualmente en negocios son los cambios acelerados y continuos, lo que trae como consecuencia la capacidad de respuesta visionaria e innovadora para enfrentar las soluciones que demandan estos cambios”  explica Hugo Rodríguez A., Socio Director de KPMG en Guatemala.

La resiliencia de las empresas se basa en la habilidad que tienen los CEOs para detectar y prever posibles riesgos operativos o financieros en las organizaciones, motivados principalmente por dos objetivos: Generar crecimiento a corto plazo y facilitar el éxito de la empresa a largo plazo.

Los desafíos para los CEOs son diversos; por ello, su capacidad de respuesta ante los cambios los obliga a permanecer abiertos a nuevas formas de hacer negocios, tomando riesgos alrededor de la diversificación de su negocio, incluyendo cambios fundamentales en sus procesos para ser más eficientes y, en consecuencia, más competitivos.

Fuente: Estudio 2019 Global CEO Outlook

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Inversores en Guatemala: Chemelco Group se expande

El Grupo Chemelco es una empresa privada de propiedad familiar con sede en los Países Bajos. Desde 1965, hemos estado buscando y distribuyendo materias primas e ingredientes alimentarios especializados innovadores para una variedad de aplicaciones dentro de las industrias de alimentación y nutrición animal, así como para las industrias de cuidado personal y del hogar.

En Chemelco contamos con un sólido equipo de profesionales internacionales que se esfuerzan cada día por ofrecer productos saludables para mejorar la alimentación y soluciones sostenibles para las personas y el medio ambiente. Los principales mercados en los que operamos son América Central y del Sur, África meridional e Islas del Caribe. En 2016, hemos establecido nuestra oficina de ventas en San José, Costa Rica. Ampliando aún más, este año iniciamos con orgullo nuestra oficina en la Ciudad de Guatemala, para cubrir las oportunidades de mercado en la región, incluidos los países vecinos Honduras, El Salvador, Belice y Nicaragua.

Nos estamos enfocando en las grandes oportunidades comerciales que Guatemala y su región circundante tienen para ofrecer, no solo por su importancia geográfica y sorprendente belleza natural, sino también por la creciente diversidad de sus industrias.

Especialmente en la industria alimentaria, reconocemos la rica variedad de sabores de esta mezcla excepcional de culturas, que se transmite en un lugar singular y muy atractivo para que el mundo lo visite. Guatemala es un país que tiene mucho que ofrecer y, sin embargo, aún tiene muchos campos interesantes que explorar para hacer negocios y disfrutar del hermoso clima y la amistad natural de su gente. Chemelco ofrece una combinación inteligente de experiencia en productos y asesoramiento técnico, una comprensión clara del mercado y dónde están las oportunidades, todo lo cual nos permite ofrecer los mejores materiales y soluciones a nuestros clientes.

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España: nuevos modelos de negocios se acoplan a la legislación vigente

Las empresas de entrega de comida rápida, con un vertiginoso auge en muchos países del mundo, han tenido que sortear obstáculos legales para su funcionamiento, puesto que los nuevos modelos de negocio que implementan en las diversas economías nacionales no estaban previstos en la legislación actual de los mismos.

El primer gran revés de estos nuevos modelos, sufrido también por modelos laborales similares en empresas de transporte como Uber o Cabify, es la estigmatización por la opinión pública por la falta de regulación, cuestión que fue aprovechada para proponer limitaciones a su ejercicio económico.

Por eso, la Asociación Española de la Economía Digital acogió en su seno a Uber Eats, Deliveroo, Glovo y Stuart, empresas que implementan las entregas de comida a domicilio en las que los pedidos se hacen por internet y, a terceros que se encargan de preparar la comida, facilitando las compras a domicilio en conocidos restaurantes que, de otra forma, no llegarían tan fácilmente a los hogares de los clientes.

En Francia ya existen nuevos proyectos de ley que buscan definir con exactitud las relaciones jurídicas entre las partes. En cambio, en España, estas se unieron al Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería, legislación ya vigente y que sitúa a los repartidores fuera del “limbo legal” en que usualmente se encuentran, según el Economista, diario español especializado en economía y negocios.

Con estos ejemplos, países como Chile se suman al crecimiento de dichas plataformas y los ciudadanos comienzan ya a pensar en nuevas propuestas de legislación que garanticen el funcionamiento óptimo de los nuevos modelos de negocio

Por tal razón, políticas públicas y legislación nueva que se sumen al ordenamiento jurídico de países como Guatemala, tomando en cuenta  empresas de uso e implementación digital, son fundamentales para el florecimiento de su economía y de sus mercados laborales, garantizando seguridad jurídica para todas las partes involucradas y nuevas formas de hacer negocios en regiones con potencial económico.

Elaborado por:

José Rosales Cano
Asociado Senior
García & Bodán Guatemala

Fuentes bibliográficas:

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Corrupción, Lavado de Dinero y Ley Magnitsky Global

El Departamento de Justicia (DOJ) y la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU. continúan investigando atentamente la corrupción en América Latina, incluida Guatemala, bajo la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (“FCPA”). Esta ley permite iniciar acciones civiles y/o penales en EE.UU. contra las personas que realizan pagos corruptos a funcionarios públicos para obtener o retener negocios en el extranjero. Sin embargo, las acciones bajo la ley FCPA no son las únicas medidas anticorrupción de EE.UU. que pueden impactar a la comunidad guatemalteca.

Primero, el DOJ puede presentar cargos penales en EE.UU. bajo la Ley de Control del Lavado de Dinero contra quien soborna –como lo hace bajo la ley FCPA- y contra el extranjero que oculta o transforma los dineros provenientes de la corrupción. Distintas agencias americanas pueden participar de estas investigaciones, incluyendo al Departamento de Seguridad Nacional y al Buró Federal de Investigaciones.

Segundo, bajo la Ley Magnitsky Global (GLOMAG), por intermedio de la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) y del Departamento de Estado, el gobierno americano puede imponer sanciones económicas y migratorias a aquellos extranjeros involucrados en corrupción (o violaciones a los derechos humanos), o a aquellos que materialmente ayuden, patrocinen, promuevan, o proporcionen apoyo, bienes y/o servicios, a las personas sancionadas. Mas específicamente, las sanciones de OFAC prohíben a todas las personas de EE.UU. participar de cualquier transacción con los extranjeros sancionados.  

Esta prohibición aplica para todas las transacciones que involucren a una persona de EE.UU. con independencia de dónde se encuentre localizada, así como a todas las transacciones bancarias que son procesadas en EE.UU. 

Finalmente, la Red de EE.UU. para el Control de los Delitos Financieros (FINCEN) ha emitido ciertos avisos acerca de la manera en que los funcionarios públicos extranjeros y sus cómplices, acceden al sistema financiero para ocultar y/o transformar los fondos corruptos. El incumplimiento de los avisos de FINCEN puede llevar a que una entidad financiera con presencia en EE.UU., sus socios, directores, oficiales o empleados sean sancionados civil o penalmente por violar la Ley del Secreto Bancario

Javier Coronado, Abogado, Diaz, Reus & Targ | jcoronado@diazreus.com
Juan Sebastián Soto, Socio Fundador, A.D. Sosa & Soto | ssoto@adsosasoto.com

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Big Data: ¿Están los datos de su empresa trabajando para usted?

En años recientes, comenzó a hablarse de Big Data como un imperativo a la hora de monitorear el desempeño de las empresas y definir su estrategia.  Esa es la dirección hacia la cual va el mundo y debemos “subirnos al tren”, pero, lo que aún no está claro para muchas empresas es “¿Cómo hacerlo?”.    La primera concepción errada sobre Big Data es que trabajar con ella es algo que solamente pueden y deben hacer las grandes corporaciones, que cuentan con robustos departamentos de IT y poseen vastos recursos.  Esto ya no es cierto: con el desarrollo de la nube, herramientas de visualizacion de datos cada vez más poderosas y accesibles, y la asesoría adecuada, las compañías medianas y pequeñas pueden poner a trabajar sus datos transaccionales, operativos y financieros para extraer así el valor de estos. La segunda concepción errada es que Big Data es una iniciativa.  Realmente es mucho más que eso: Big Data es una manera diferente de operar y gerenciar una empresa.  Conceptualmente, es hacer los datos más líquidos y más visibles. Es entrenar y alinear a los equipos de gerencia, a todos los niveles, de tal manera que las decisiones, tanto tácticas como estratégicas, de la empresa se basen en ellos.  Seguramente su empresa genera, a diario, una gran cantidad de transacciones con clientes y cada una de ellas genera un importante cúmulo de información (hora, producto, precio, canasta, etc).  Esa información es muy valiosa una vez se compila y se analiza con las herramientas correctas: permite segmentar clientes y consumidores, identificar patrones de consumo, descubrir fortalezas y debilidades en los procesos, hacer análisis geográficos o de conglomerados, pero, sobre todo, permite tomar mejores decisiones.   Big Data rápidamente está dejando de ser discrecional para convertirse en un requisito para competir y sobrevivir en el mercado, en todo el mundo.  Guatemala no es la excepción. Por eso, es tiempo de pensar en la estrategia de Big Data de su empresa.
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No es guerra comercial, es guerra.

Dr. Nicholas David Virzi Arroyave
Director Ejecutivo, CEES
Presidente, Comité de Promoción de Inversión

El mundo entero teme que se encrudece una guerra comercial entre Estados Unidos (EEUU) y la República Popular de China (RPC).  Tienen mucha razón en tener esta preocupación. Si EEUU y RPC se pelean, lo que estaría en juego sería una recesión mundial, una desintegración de las cadenas de suministro globalizadas, y posiblemente las relaciones pacíficas entre las grandes potencias del mundo, quienes tienen puntos de disputa que no se limitan a lo meramente económico.  

Los medios y los economistas tildan a la confrontación entre la RPC y EEUU como la guerra comercial de Trump.  Expertos critican el proteccionismo comercial de Trump, basándose en el conocimiento común de que el proteccionismo perjudica a la economía de los países involucrados. Tienen razón. El libre comercio es siempre mejor que el proteccionismo, desde una perspectiva económica.  

No obstante, habría que ver la postura de EEUU desde una perspectiva política, no sólo económica. Trump no practica proteccionismo en contra del libre comercio. Lo hace contra países más proteccionistas que EEUU. EEUU es más abierto al libre comercio que la Unión Europea, Cánada, México, y la RPC. Por eso, muchos han cedido ante las demandas razonables de Trump de que cumplan con los principios de libre comercio.

Increíblemente, los medios masivos, enemigos de Trump, lo admiten.  John King, de CNN, admitió que “Trump está absolutamente en lo correcto.  China ha estado hacienda competencia desleal por décadas.”  El medio New York Times publicó un artículo diciendo que Trump tenía razón en confrontar a China. Estos son sólo dos ejemplos de los medios masivos anti-Trump, por lo que dan mucho para reflexionar.  

En mi opinión, EEUU y la RPC se necesitan uno al otro y llegarán a un acuerdo. China y EEUU son tan interdependientes que no es opción no lograr un acuerdo. Sin embargo, no será la última confrontación.  

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Las lecciones de crecimiento para Guatemala

Guatemala no es un país pobre; es un país con muchos pobres. Hay una gran diferencia. Aun así, Guatemala no aprovecha sus múltiples bondades en recursos, posición geoestratégica y riqueza en general para optimizar su senda de expansión.

Si algo nos enseña la historia económica, es que los recursos naturales no bastan para garantizar el progreso de los países.  Las regiones del mundo más bendecidas en recursos estratégicos, América Latina y el Medio Oriente, son caracterizadas por rezagos culturales, conflictos internos, y altos niveles de desigualdad en acceso a las oportunidades de progreso humano.  Según datos del Fondo Monetario Internacional, las regiones “Latinoamérica y Caribe” y “Medio Oriente y Africa del Norte” representaban el 7.6% y 4.6% del producto mundial en 1980, respectivamente. Para el año 2020 se espera que la participación estructural en el producto mundial de Latinoamérica y Carbie haya bajado a 6.1% y el de Medio Oriente a 3.7%. Mientras tanto, Asia emergente sube su participación de 6.8% en 1980 a 24.1% en 2020.  

La diferencia? Modelos de desarrollo basados en la competitividad real de las exportaciones y una política exterior de libre comercio.  Hong Kong, para tomar ejemplo, es un modelo a seguir para Guatemala. Tiene primer lugar en el ranking mundial del Índice de Libertad Económica de la Fundación Heritage.  Hong Kong reporta excelentes notas en protección de derechos de propiedad, integridad del gobierno, libertad comercial, libertad de inversión, y sanidad fiscal, entre otras cosas.  Todos son temas de voluntad política que, si Guatemala lo quisiera, fácilmentet podría replicar. Si Guatemala apostara por comercio más libre, gobierno más integro, y propiedad privada más protegida, la iniciativa privada se encargaría de hacer Guatemala una potencia económica en la región.

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Día Mundial de la Propiedad Intelecual: Aspirar al Oro: La PI y el deporte

El 26 de abril de cada año se celebra el Día Mundial de la Propiedad Intelectual.  El tema elegido por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) este año es “Aspirar al oro: La PI y el deporte”, haciendo hincapié en la relación del deporte y los derechos de propiedad intelectual, entre los que se encuentran marcas, señales de publicidad, patentes de invención, derechos de autor, derechos conexos, derechos de imagen, entre otros.

El fomento de la innovación y la creatividad, a través de la protección de la propiedad intelectual, es sin duda un factor determinante para impulsar la competitividad de un país. De manera que además de apoyar al deportista o atleta en el desarrollo de su disciplina, es necesario crear y apoyar iniciativas para proteger los derechos de propiedad que se produzcan en su entorno y aprovechar estrategias de licenciamiento de este tipo de derechos para generar negocios. 

La tecnología es un vínculo entre el deporte y la propiedad intelectual, que es determinante para generar beneficios económicos, por ejemplo, a través de la creación de software o aplicaciones móviles relacionadas con el deporte y a través del licenciamiento de derechos de transmisión, incluyendo televisión, cable, plataformas digitales, etc., logrando que los eventos deportivos lleguen a mayor número de personas. En Guatemala tuvimos la experiencia con la última Copa Mundial de la FIFA Rusia 2018, en la que por primera vez los partidos estuvieron disponibles en diferentes plataformas. 

El deporte es un tema global, capaz de impulsar el comercio internacional y de mejorar la reputación de un país, de manera que buscar los mecanismos y estrategias para generar negocios e inversión en su entorno, amerita la investigación y puesta en práctica de los actores involucrados en el tema, ya que las opciones que brinda la propiedad intelectual ya han producido casos de éxito a nivel internacional.

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Artículo Conferencia SySO – Cristina Sandoval

Cristina Sandoval
Asociada Senior
Consortium Legal Guatemala  

 

El pasado miércoles 27 de febrero se llevó a cabo la conferencia “Qué hacer en una Inspección de Trabajo -SySO- ” en la cual participó el Doctor Mynor Mejía, Jefe de la Sección de Higiene y Seguridad y Prevención de Accidentes del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS-, el Licenciado Julio Velázquez, Inspector General del Ministerio de Trabajo y Previsión Social -MINTRAB- y los abogados expertos en la materia Marycarmen Rosal, Otto Rogelio Díaz y Cristina Sandoval, en la cual se puntualizó la importancia sobre el cumplimento de las normas de salud y seguridad ocupacional -SSO- contenidas en normativa nacional e internacional, específicamente el Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas, en tanto que todo patrono, intermediario, proveedor, contratista o subcontratista y empresas terceras están obligados a adoptar y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas -SSO- para proteger la vida, la salud y la integridad de sus trabajadores.

 

Se repasó el proceso de inspección sobre SSO en las empresas a través de los inspectores del MINTRAB o del IGSS, quienes están obligados a identificarse y explicar el motivo de la diligencia, así como la obligación de los patronos y representantes patronales de permitir tales inspecciones en los centros de trabajo. Igualmente, se aclaró que dentro de las citadas inspecciones, que mayormente son realizadas por denuncias de trabajadores, además de revisar el debido cumplimiento de las empresas en normas SSO también revisan el cumplimiento por parte de los trabajadores, quienes dicho sea de paso, están sujetos a la imposición de multa económica por incumplimiento. Dentro de los principales temas abordados en la conferencia, se resaltan:

 
  • La facultad sancionatoria de los inspectores del MINTRAB al momento de identificar un incumplimiento de normativa SSO en los centros de trabajo, así como la facultad de los inspectores del MINTRAB e IGSS de suspender todos o algunos de los locales de determinado lugar de trabajo y de prohibir el uso de determinadas máquinas en caso ofrezcan peligro grave para la vida de los trabajadores hasta que se tomen las medidas de seguridad necesarias. Dentro de las principales inobservancias se mencionaron: plan de salud y seguridad ocupacional, monitor de salud y seguridad ocupacional, comité bipartito SSO, entre otros;
  • Que en una inspección de SSO el patrono puede solicitar el acompañamiento de los técnicos del departamento de salud y seguridad ocupacional de MINTRAB;
  • La importancia de notificar el aviso legal sobre accidentes en los centros de trabajo establecido en el Acuerdo Ministerial 191-2010, pues son necesarios para informes estadísticos y para la ejecución de políticas nacionales);
  • Capacitación de monitores por medio de la Sección de Higiene y Seguridad y Prevención de Accidentes del IGSS, entre otros.
  • Se resaltó que el incumplimiento de la normativa de SSO, además de provocar sanciones legales, provoca accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que impactan negativamente en la integridad del trabajador, de sus familias, en la productividad de las empresas y en el desarrollo económico del país. De esa cuenta se promueven capacitaciones, eventos o talleres en donde se busca socializar la normativa de manera que se cumpla con el fin último de la misma, que es la protección a la vida, la salud e integridad de los trabajadores.
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Nuevas Perspectivas en la Administración de la Seguridad

Cristina Sandoval
Asociada Senior
Consortium Legal Guatemala  

 
El pasado miércoles 27 de febrero se llevó a cabo la conferencia “Qué hacer en una Inspección de Trabajo -SySO- ” en la cual participó el Doctor Mynor Mejía, Jefe de la Sección de Higiene y Seguridad y Prevención de Accidentes del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS-, el Licenciado Julio Velázquez, Inspector General del Ministerio de Trabajo y Previsión Social -MINTRAB- y los abogados expertos en la materia Marycarmen Rosal, Otto Rogelio Díaz y Cristina Sandoval, en la cual se puntualizó la importancia sobre el cumplimento de las normas de salud y seguridad ocupacional -SSO- contenidas en normativa nacional e internacional, específicamente el Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas, en tanto que todo patrono, intermediario, proveedor, contratista o subcontratista y empresas terceras están obligados a adoptar y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas -SSO- para proteger la vida, la salud y la integridad de sus trabajadores.
 
Se repasó el proceso de inspección sobre SSO en las empresas a través de los inspectores del MINTRAB o del IGSS, quienes están obligados a identificarse y explicar el motivo de la diligencia, así como la obligación de los patronos y representantes patronales de permitir tales inspecciones en los centros de trabajo. Igualmente, se aclaró que dentro de las citadas inspecciones, que mayormente son realizadas por denuncias de trabajadores, además de revisar el debido cumplimiento de las empresas en normas SSO también revisan el cumplimiento por parte de los trabajadores, quienes dicho sea de paso, están sujetos a la imposición de multa económica por incumplimiento. Dentro de los principales temas abordados en la conferencia, se resaltan:
 
  • La facultad sancionatoria de los inspectores del MINTRAB al momento de identificar un incumplimiento de normativa SSO en los centros de trabajo, así como la facultad de los inspectores del MINTRAB e IGSS de suspender todos o algunos de los locales de determinado lugar de trabajo y de prohibir el uso de determinadas máquinas en caso ofrezcan peligro grave para la vida de los trabajadores hasta que se tomen las medidas de seguridad necesarias. Dentro de las principales inobservancias se mencionaron: plan de salud y seguridad ocupacional, monitor de salud y seguridad ocupacional, comité bipartito SSO, entre otros;
  • Que en una inspección de SSO el patrono puede solicitar el acompañamiento de los técnicos del departamento de salud y seguridad ocupacional de MINTRAB;
  • La importancia de notificar el aviso legal sobre accidentes en los centros de trabajo establecido en el Acuerdo Ministerial 191-2010, pues son necesarios para informes estadísticos y para la ejecución de políticas nacionales);
  • Capacitación de monitores por medio de la Sección de Higiene y Seguridad y Prevención de Accidentes del IGSS, entre otros.
  • Se resaltó que el incumplimiento de la normativa de SSO, además de provocar sanciones legales, provoca accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que impactan negativamente en la integridad del trabajador, de sus familias, en la productividad de las empresas y en el desarrollo económico del país. De esa cuenta se promueven capacitaciones, eventos o talleres en donde se busca socializar la normativa de manera que se cumpla con el fin último de la misma, que es la protección a la vida, la salud e integridad de los trabajadores.
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