Comités

Los comités buscan a través de reuniones periódicas, desarrollar temas de interés, conferencias exclusivas, información actualizada y discusión de temas relevantes en beneficios de empresas socias.

Requisitos para inscribirse:
  • Ser socio activo.
  • Llenar formulario de inscripción.
Propiedad Intelectual

Promover el conocimiento, fortalecimiento, y la protección de la Propiedad Intelectual en Guatemala a través de eventos académicos, informativos y de capacitación a los asociados de AmCham, sector justicia (Ministerio Público, Organismo Judicial y Aduanas) y público en general.

Asimismo, el Comité se destaca por su participación en la discusión y en generar opinión de los proyectos de iniciativas de Ley relacionados con la Propiedad Intelectual, así como aportación en las negociaciones a nivel gubernamental. En relación a eventos sociales, el Comité se encarga de la celebración del día Mundial de la Propiedad Intelectual como una función de dar a conocimiento público este tema y premiar a guatemaltecos destacados en relación al mismo. Asimismo, los miembros dan su tiempo para organizar talleres de concientización a Colegios sobre temas de Propiedad Intelectual.

Fiscal

Tener una representatividad respecto de las situaciones de tendencia tributaria que inciden en el comercio bilateral y mantener un análisis serio, permanente y proactivo de la normativa jurídica tributaria sobre la que descansa el desarrollo del país.

Mantener retroalimentación de las situaciones que sufren las demás empresas.

Ser un cuerpo consultivo para la Junta Directiva.

Un grupo de apoyo para la Cámara en asuntos de análisis de leyes vigentes y las venideras.

Promoción de Inversión

Análisis de las variables relevantes para mejorar el clima de inversión con propuesta de mejora e implementación. Reuniones con diferentes actores influyentes en la creación de políticas para atraer inversión.

Laboral y de Recursos Humanos

El objetivo primordial es el análisis y tratamiento de temas actuales y relevantes del sector Legal Laboral y de Recursos Humanos a los afiliados a la Cámara.

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Fomentar y promover la cultura de la salud y seguridad ocupacional en los centros de trabajo para crear conciencia social de prevención a través de una eficiente gestión de las normativas técnicas y legales basados en los principios que velan por el bienestar del ser humano.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad

Constituirse en un grupo de trabajo por medio del cual se analicen y consoliden temas de RSE y Medio Ambiente que sean de interés nacional para los socios de AmCham.

Aduanas

Una unidad de soporte a la Cámara en temas relacionados en Aduana y Comercio Exterior para poder establecer criterios de opinión, posiciones y propuestas a presentar ante las entidades e instituciones correspondientes, tomando como base los planteamientos o problemas de los asociados.

Overseas Security Advisory Council (OSAC)

Capacitación, consultoría, intercambio de información “Awareness”, en todos los temas relacionados con seguridad.

Derecho Migratorio

Facilitar los mecanismos en la regularización migratoria de las personas extranjeras que ingresen al país con fines de desarrollo económico, mediante una colaboración activa con las autoridades públicas relacionadas con migración y contratación laboral, fomentando así la inversión extranjera.

Energía

Apoyar la sustentabilidad del éxito del mercado eléctrico guatemalteco y que el país se beneficie promocionando su sector eléctrico, como una fortaleza para la atracción de Inversiones.

Para más información comuníquese con: 

Sabrina López Estrada al Tel: 2417-0829, correo: slopez@amchamguatemala.com